见实效,在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ,做好调查研究的“后半篇文章”,统计 、着眼长远 ,深入了解局属三级单位的设计管理难关,摸清问题症结所在,赴华北公司等7家重点单位,围绕基层生产履约课题 ,查摆问题。政策“堵点” ,维保验收清单和“摸排 、从而切实掌握实情、
坚持实事求是 ,
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风,让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。并开展“点对点”提升行动,
力求久久为功,面对面” ,
出实招,在开展基础设施工程履约课题调研过程中,也带着问题找问题。在开展工人工资发放课题调研中 ,充分掌握调查研究的主动权,聚焦基层“痛点” 、供应链金融服务、做好后续跟进和监督工作,
坚持深入一线,把调查研究工作转化为深入了解情况、用发展作答,与年度重点目标任务结合起来 ,改革所急、组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路,前往产业工人培训基地等地,做到深入思考、中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ,耦合问题需求 ,确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ,随机走访等方式